教育・支援制度

教育・支援制度

安全教育

 

プロ事業所として安全を確立することは、お客様や地域社会へ貢献する絶対条件であると共に、安全な職場づくりで社員の皆様が安心して働ける環境を整えることでもあります。
当社では以下の安全教育を定期的に実施し、安全で安心な業務を実現しています。

  • 新入社員教育

入社時に座学や現場確認等を行いながらプロの第一歩を踏み出します。また、入社初年度には冬対策の特別指導を実施します。

  • 初任時運転者教育

法定の教育カリキュラムを専属管理者がわかりやすく指導します。

  • 月次集合教育

毎月、班ごとに危険予知トレーニングやリスクアセスメントを実施しながら、交通法規や運行知識などについて学びます。

  • 恒久対策研修

これまで社内で起こった事故やトラブルを再発させないために、特に抽出された安全対策について実地訓練を適宜実施します。

  • お客様ごとの教育訓練

危険物の取り扱いや高所作業など伴う場合や専属的な機器等を扱う場合、お客様ごとの特性に合わせて作業の訓練を実施します。

  • 自動車安全運転センター安全運転中央研修所への研修派遣

毎年数名、ひたちなか市の同研修所へ派遣し、車輌や道路環境の限界を学びながらプロとしてのレベルアップを図ります。

  • トラックドライバーコンテスト&フォークリフト運転技能競技会出場教育

毎年それぞれの大会に選手が出場していますが、選手への訓練や座学を担当管理者が行います。
※フォークリフト運転技能競技会岩手県大会では、4年連続で優勝を果たしております。

この他にも必要に応じて安全に関する教育を企画・実施し、安全・安心を創造しています。

資格取得支援制度

 

当社では、職業能力向上により生産性を高めることを目的に、運転免許取得を支援する制度があります。
免許を持っていない方でも入社後この制度を活用して、免許を取得することができます。
また、新卒者でも3年間倉庫作業員を経て満21歳を超えた時点でこの制度を活用して大型自動車運転免許を取得する事ができます。

  • 大型自動車運転免許
  • 中型自動車運転免許
  • フォークリフト運転免許
  • 運行管理者
  • 通関士
  • その他
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本社乗務員 伊藤さん

(平成28年10月に大型自動車免許取得)

若手の私たちにとって運転免許を取得する為のお金を捻出する事は非常に厳しく悩んでいました。
そんな時、先輩から会社に資格支援制度と言うものがある事を聞き、すぐに活用させてもらいました。
無事、大型自動車免許を取得できたので、これから大型自動車に乗っていろんな街へお客様の荷物を届けていけたらと思います。